一、什么是企业形象识别系统
企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System)， CI是英文Corporate Identity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。
CI一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity(BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。 企业理念，是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念，以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。企业行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。企业视觉识别是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。
二、关于CI设计 指的是哪些方面？ 容易懂的
所谓CI (CI是英文corporate identity的缩写)，也简称CIS,就是通过视觉来统一企业的形象，也是将企业经营理念与精神文化，运用整体视觉传达系统，有组织，有计划和正确，准确，快捷地传达出来，并贯穿在企业的经营行为之中。企业CIS设计可以使企业的精神、经营策略等主体性的内容，通过视觉传达的方式，传达给企业内部与社会大众，并使其对企业产生一致的认同感或价值观。在今天VI形象设计的识别系统早已从单纯的视觉传达设计演变为了一种企业形象的传播策略。
三、CIS设计的介绍
CIS，即Corporate Identity System，Corporate有企业（法人、社团，组织，责任个体等）涵义，Identity有识别（身份、同一性）等涵义。CIS设计是企业和品牌在市场开拓中，通过梳理资源和创意手法，创建企业品牌自身形象的重要手段，是企业参与商业市场竞争最基础最关键的工作模块。该书结合较多经典CIS案例以及最新成功案例，集中阐述了CIS发展历程和相关基础理论，可较快地帮助读者获得对CIS这一实践性学科的全面了解。在此基础上，本书充分考虑到CIS设计的实践特征，通过案例赏析和课程实训等篇章内容，总结概括了现今CIS设计的发展情况与前沿趋势，并尝试提出了多元化传播环境下的动态ClS创新模式。
四、CIS设计的概念和含义
企业形象识别系统是英文Corporate ldentity System的中文翻译，简称CIS.
企业形象识别系统：是通过对企业理念的精神层面、行为层面和视觉设计层面的各种要素进行有目的、有计划的规范和整合，塑造企业独特个性和精神内涵的经营活动和管理职能。
CIS构成要素,基本上有三者构成:1 企业的理念识别(mind identity简称mi);2 企业行为识别(behavior identity,简称bi);3 企业视觉识别(visual identity, 简称vi).
五、什么是CI设计?什么是CIS设计，CIS包括哪三个方面？
主要就是企业形象设计
CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。由MI（理念
识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual
Identity）三方面组成。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是
企业的形象）最终促进企业产品和服务的销售。CIS的意义：对内，企业可通过CI设计
对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计
和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各
行其职、有效合作；对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众
辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
六、企业CIS设计是什么意思？
企业识别体系，是一种企业管理对内对外文化、形象的基础理论，是狭义的“品牌”理论的实有构成部分，亦是一种拥有对内对外两面性的“标准”或“规则”，通过对理念、行为、视觉三方面进行标准化、规则化，使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统的总称。
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